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30/10/2023 12:23
Caixa
Atualização 30/10/2023 13:27
Empregados da Caixa em Blumenau se mobilizam em defesa do Saúde Caixa, nesta segunda(30) Caixa

Empregados da Caixa em Blumenau se mobilizam em defesa do Saúde Caixa, nesta segunda(30)

Empregados e empregadas da Caixa Econômica Federal de Blumenau (e por todo o país) se mobilizaram na manhã desta segunda-feira (30), em frente à Superintendência do banco, localizada na Rua 7 de Setembro, no Centro de Blumenau, contra o endurecimento das negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho do Saúde Caixa. Também aconteceram manifestações nas demais agências como na do Garcia e da Itoupava Norte, além de outras cidades da base do sindicato como Pomerode, Timbó, Indaial e Gaspar.

A data foi definida em comemoração aos 38 anos da greve histórica das Seis Horas em que os trabalhadores reivindicaram o direito à jornada de seis horas diárias, reconhecimento como bancários e o Dr direito à sindicalização, conquistas de direitos fundamentais para os empregados do maior banco público da América Latina.

Edson Heemann, presidente do SEEB Blumenau, explicou que “o Saúde Caixa, que é uma das nossas maiores conquistas, agora está sob ameaça. Nós precisamos que o banco retome as negociações com o movimento e respeite os seus empregados! Reivindicamos que a Caixa retire o teto de 6,5% da folha do estatuto que está implicando na redução do nosso plano de saúde e fortaleça o modelo 70/30 que defendemos como mais salutar ao plano. 

Saúde Caixa, defenda você também!” 

Entenda o que mudou

O Acordo Coletivo específico sobre o plano garante o atual modelo até dezembro de 2023. Para o próximo ano, a Caixa projeta uma necessidade de reajuste médio de 85% nas contribuições dos empregados. Os trabalhadores reivindicam um posicionamento do banco público com relação à exclusão do teto de custeio do plano Saúde Caixa pela empresa. O teto foi definido no estatuto da Caixa em 6,5% da folha de pagamento, o que impede o cumprimento do modelo de custeio 70/30 (70% pagos pela Caixa e 30% pelos empregados), transferindo mais custos para os empregados.

#QueremosSaúdeCaixa

 

 

Fonte: Contraf Cut

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